Aturan Sosial dan Menjaga Sikap Yang Tidak Tertulis Dalam Bekerja

Berikut beberapa aturan sosial yang tidak tertulis dalam bekerja yang umum di berbagai tempat kerja:

1.  Hormat dan Kesopanan :
   - Ucapkan salam dan perkenalkan diri saat bertemu rekan kerja baru.
   - Hargai pendapat orang lain, meskipun berbeda.

2.  Punctuality :
   - Datang tepat waktu untuk rapat dan janji temu.
   - Menyelesaikan tugas sesuai tenggat waktu yang diberikan.

3.  Komunikasi yang Efektif :
   - Gunakan email dan alat komunikasi lainnya dengan bijaksana.
   - Hindari penggunaan bahasa yang kasar atau tidak sopan.

4.  Kerjasama Tim :
   - Bersedia membantu rekan kerja ketika mereka membutuhkan bantuan.
   - Berkontribusi dalam diskusi dan kerja tim.

5.  Privasi dan Kerahasiaan :
   - Hormati privasi rekan kerja, seperti tidak membuka email atau dokumen mereka tanpa izin.
   - Jaga kerahasiaan informasi perusahaan yang sensitif.

6.  Penampilan Profesional :
   - Berpakaian sesuai dengan dress code perusahaan.
   - Jaga kebersihan dan kerapihan diri.

7.  Penggunaan Fasilitas Kantor :
   - Gunakan fasilitas kantor (misalnya, ruang istirahat, dapur, toilet) dengan bertanggung jawab.
   - Bersihkan area yang digunakan setelah selesai.

8.  Etika Menggunakan Teknologi :
   - Hindari penggunaan ponsel pribadi atau media sosial selama jam kerja kecuali mendesak.
   - Gunakan internet dan perangkat kantor untuk keperluan pekerjaan.

9.  Respek terhadap Waktu Orang Lain :
   - Jangan mengganggu rekan kerja saat mereka terlihat sibuk atau sedang bekerja.
   - Buat janji terlebih dahulu jika ingin mendiskusikan sesuatu yang penting.

10.  Umpan Balik dan Kritik :
    - Sampaikan umpan balik dan kritik secara konstruktif dan dengan cara yang sopan.
    - Terima kritik dengan sikap terbuka dan sebagai peluang untuk belajar.

11.  Konsistensi dan Keandalan :
    - Tepati janji dan komitmen yang telah dibuat.
    - Tunjukkan bahwa Anda bisa diandalkan dalam menyelesaikan tugas.

12.  Rasa Hormat terhadap Atasan dan Bawahan :
    - Hormati atasan dan berikan dukungan kepada bawahan.
    - Jangan berperilaku sombong atau merendahkan orang lain.

Dengan mengikuti aturan sosial ini, Anda dapat menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, produktif, dan menyenangkan bagi semua pihak.

Menjaga sikap dalam bekerja sangat penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Berikut adalah beberapa cara untuk menjaga sikap yang baik di tempat kerja:

1.  Bersikap Positif :
   - Pertahankan sikap positif dan antusias terhadap pekerjaan Anda.
   - Hindari menyebarkan negativitas atau bergosip.

2.  Profesionalisme :
   - Bertindak profesional dalam segala situasi, baik terhadap rekan kerja maupun klien.
   - Jaga penampilan dan perilaku yang sesuai dengan standar perusahaan.

3.  Komunikasi yang Baik :
   - Gunakan bahasa yang sopan dan jelas dalam berkomunikasi.
   - Dengarkan dengan penuh perhatian saat orang lain berbicara dan hindari memotong pembicaraan.

4.  Tanggung Jawab :
   - Ambil tanggung jawab atas tugas dan pekerjaan Anda.
   - Akui kesalahan dan berusaha memperbaikinya tanpa menyalahkan orang lain.

5.  Kerjasama Tim :
   - Bersikap kooperatif dan siap membantu rekan kerja.
   - Berikan kontribusi yang positif dalam diskusi dan proyek tim.

6.  Menghargai Orang Lain :
   - Hormati perbedaan pendapat dan budaya rekan kerja.
   - Hargai waktu dan upaya yang dilakukan oleh orang lain.

7.  Manajemen Waktu yang Baik :
   - Tetap disiplin terhadap waktu, baik dalam menyelesaikan tugas maupun menghadiri rapat.
   - Prioritaskan pekerjaan sesuai dengan urgensi dan pentingnya.

8.  Etika Kerja yang Kuat :
   - Selalu berusaha memberikan yang terbaik dalam pekerjaan Anda.
   - Jaga integritas dan hindari tindakan yang tidak etis.

9.  Keterbukaan terhadap Umpan Balik :
   - Terima umpan balik dengan sikap terbuka dan gunakan sebagai peluang untuk belajar.
   - Berikan umpan balik dengan cara yang konstruktif dan sopan.

10.  Mengendalikan Emosi :
    - Jaga agar emosi tetap terkendali, terutama saat menghadapi situasi yang menegangkan.
    - Hindari menunjukkan kemarahan atau frustrasi di tempat kerja.

11.  Adaptabilitas :
    - Bersikap fleksibel dan siap untuk beradaptasi dengan perubahan atau situasi baru.
    - Terbuka terhadap ide-ide baru dan perbaikan proses.

12.  Menjaga Keseimbangan Kerja dan Kehidupan Pribadi :
    - Jaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi untuk mencegah kelelahan.
    - Beristirahat secara teratur dan luangkan waktu untuk diri sendiri dan keluarga.

Dengan menjaga sikap yang baik, Anda tidak hanya akan meningkatkan kinerja pribadi tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan produktif bagi semua orang.